Programa do Construhub fortalece cultura da inovação na Vectra Construtora

‍Com  metodologia exclusiva, ‘Drive-In’ leva conteúdo inovador e prático para o time de colaboradores da construtora ‍

O potencial transformador da inovação passa a compor de forma ainda mais sistemática o cotidiano dos colaboradores da Vectra Construtora que integram o Programa Drive-In. Desenvolvida pelo Construhub – Sinduscon PR Norte, a consultoria foi concebida para promover a inovação aberta, implementar a cultura inovadora e colaborativa dentro das empresas,  criando ambientes favoráveis ao desenvolvimento de soluções criativas

O programa está alinhado com as tendências de gestão corporativas mais atuais. Estudo da consultoria McKinsey, indica que empresas que consolidam a inovação como valor interno multiplicam suas chances de alcançar e superar objetivos financeiros: são 2,5 vezes mais propensas a performar acima da média nesse quesito.

“O Construhub foi criado para atender a necessidade urgente de um setor que precisava avançar em inovação. Há 3 anos criamos um método que já foi validado por startups e empreendedores, reconhecido regionalmente por autoridades e instituições e nacionalmente premiado. No Drive-In esse know-how foi compilado e direcionado para o aculturamento de interno”, afirma o coordenador do Construhub, Murillo Braghin.

A diretora executiva da Vectra, Roberta Costa Alves Nunes Mansano, destaca que a iniciativa está alinhada à trajetória inovadora da empresa, sendo uma oportunidade para materializar esse valor primordial junto aos colaboradores. 

“Nossa expectativa é reforçar a cultura de inovação internamente, valorizar iniciativas intraempreendedoras, e aproveitar a vivência e a experiência dos nossos profissionais para criar projetos que resolvam “dores” internas. No final das contas, queremos que essas ideias contribuam para a melhoria da rotina de trabalho e, claro, reflitam positivamente nos resultados da empresa”.

Trilha de conhecimento 

Com encontros mensais, a trilha de conhecimento foi desenvolvida de forma exclusiva para atender aos anseios da empresa e tem a finalidade de estimular o pensamento empreendedor, motivar os próprios profissionais a criar soluções para dores que fazem parte da rotina e torná-los aptos para melhorar processos e impulsionar resultados.

Na Vectra, o grupo que está na capacitação é formado por cerca de 30 colaboradores de diversas áreas e funções. Ao longo de oito meses, os mentores do Construhub trabalharão com os profissionais conteúdos disruptivos, a adoção da mentalidade ágil e desafios adaptados ao ambiente de trabalho que vivenciam. 

“Acredito que esse apoio [do Constrhub] trará agilidade no fortalecimento da cultura com os colaboradores, que encontrarão um ambiente favorável à inovação e apoio da empresa para tirar os seus projetos do papel”.

Esta é a primeira aplicação do Programa Drive-In, no entanto, de acordo com Braghin será mais um serviço que o Construhub oferecerá em prol da construção civil de Londrina e região. 

“Cada vez mais, as organizações que incorporam modelos modernos de gestão e cultivam ambientes abertos à criatividade e adaptação serão capazes de preservar sua relevância e se manterão competitivas”. 

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